Odborník na pracovní právo na Impulsu: Flexinovela by mohla pracovní trh rozpohybovat

Zákoník práce se zřejmě změní. Sněmovna v pátek schválila takzvanou flexinovelu. Ta počítá například s prodloužením zkušební lhůty, zkrácením té výpovědní, nebo možností brigád už od čtrnácti let.

„Novela zrychluje proces propouštění zaměstnanců, byť třeba v oprávněných případech, v případě porušování povinností, špatných pracovních výsledků, to je jeden měsíc, oproti současným dvěma. Ještě ke všemu, ve všech případech běží ode dne doručení,“ vysvětlil ve vysílání Rádia Impuls odborník na pracovní právo Petr Hůrka.

Do novely zákoníku práce se nakonec nedostala výpověď bez udání důvodu. „Ten pozměňovací návrh byl napsaný špatně a negarantoval ochranu zaměstnanců, třeba u zranitelných kategorií zaměstnanců. Takže to vlastně dopadlo dobře,“ řekl Hůrka.

Změny by měly podle vlády zpružnit trh práce pro zaměstnance i zaměstnavatele. S tím souhlasí i Hůrka. Pracovnímu trhu by podle něho mohla prospět také změna u podpor v nezaměstnanosti. „Zvýší se podpora v nezaměstnanosti první dva, respektive tři měsíce doby trvání té nezaměstnanosti až na 80 procent. Takže to může vést k tomu, že se nebudou zaměstnanci bát opouštět zaměstnání, kde nejsou spokojení a hledat nějaké další, protože tam budou mít dva, tři měsíce nějaký finanční polštář vyšší než dnes,“ dodal Hůrka v pořadu Impulsy Honzy Benešovského k novele zákoníku práce, kterou teď dostane k posouzení Senát.

Celý záznam si pusťte zde:

Autor: Vít Zábranský, Rádio Impuls